Русский Dodge Ram Клуб Архив форума
Форум / Наболело! Достало! / В каком возрасте не поздно начинать карьеру с нуля?

В каком возрасте не поздно начинать карьеру с нуля?

Раздел «Наболело! Достало!». Тема открыта 29 октября 2012 года, в ней 119 сообщений.

zero67#51
Гена просто идеалист...как и Слава впрочем...для нашей страны увы эти догматы не подходят. Заявляю как работодатель- закидайте меня камнями и заплюйте ядовитой слюной! Наш гегемон всегда чем то не доволен! ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР- вот беда НАШЕЙ страны и нашей экономики. Эти догмы для Японии подойдут...ну там для Швеции, Германии.. Хотя и Германия уже не та...
Get#52
Толя, а что такое человеческий фактор? Это твое неумение мотивировать людей? Или неумение подбирать себе людей, которых ты способен мотивировать? Ай-ай-ай... А они и недовольны, и воруют поди, да? И считают, что тебе на них всех насрать?
Беда!
Но я точно уверен, что и в нашей стране с мотивацией все может быть очень хорошо. Я знаю целый ряд компаний. От Яндекса до гораздо более мелких.
Так что, Толя, нечего на абстрактный человеческий фактор пенять.
Дядя Шломо#53
Get пишет:
………Мэдофф, Сорос и прочие - на мой взгляд, они достигли определенного успеха, но они негодяи и их репутацию уже не вернешь никакими благотворительными фондами…..


Не знаю, отчего ты, Гена, делаешь такие заявления. Мэдофф – это мошенник высочайшего класса и космических пропорций, негодяй и вор. Его репутацию не вернёт никто и никогда. А причём тут Сорос??? Репутация Сороса в мире хорошая, даже отличная, и нет никаких причин, чтобы она была другой. Возможно, в твоей голове она и другая, и у тебя лично есть на то причины, но ты – свободный человек в свободной стране, волен думать и говорить, что хочешь.

Get пишет:
.........А что касается успехов Сороса... Что же, и Гитлер и Сталин с некоторых точек зрения были вполне успешны.


Это ты сам писал, или тебе Dmitr и igor0208 подсказали?
Get#54
Слава, а кого сделал Сорос счастливее? Что он создал из того, что останется в памяти людей надолго? Кто такой Сорос? С каким словом ассоциируется? Спекулянт? Лоббист? Слава, расскажи мне, расскажи! 🙂
zero67#55
Какое там Гена мое неумение мотивировать... Мотивации выше крыши! Работа у них Гена сдельная! Сколько сделал столько и получил...ну еще чуть чуть украл у меня(знаю и что самое смешное они знают что я знаю 🙂) таков уж русский человек... Работы шквал. Плачу вовремя. Даже вперед даю если проблемы какие.. И довольны всем... Но они самодостаточны- нет скорее ограниченные какие то...месяц- полтора работают и срываются... То синька..то просто причины находят... Вон Костя ( Пимен) не даст соврать - у него таже проблема. РАБОТАТЬ НИКТО НЕ ХОЧЕТ! Вот беда Гена. Хоть обмотивируйся!
Дядя Шломо#56
Get пишет:
........Но я точно уверен, что и в нашей стране с мотивацией все может быть очень хорошо. Я знаю целый ряд компаний. От Яндекса до гораздо более мелких.......


http://dodgeram.ru/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=11&id=134527&limit=15&limitstart=30&Itemid=226#150698

Обычно, такие копипасты (по ссылке) нынче сваливают в оффтопик и флуд, так что даже не знаю, стОит ли напрягаться... для кого?
Get#57
Толя, так работы нет потому что мотивации нет. Деньги - не мотивация. Деньгами - не мотивируешь. Надо счастливее их сделать суметь, чтобы они тянулись к тебе. 🙂
Деньги - это санитарный фактор (http://ru.wikipedia.org/wiki/%C4%E2%F3%F5%F4%E0%EA%F2%EE%F0%ED%E0%FF_%F2%E5%EE%F0%E8%FF_%EC%EE%F2%E8%E2%E0%F6%E8%E8_%C3%E5%F0%F6%E1%E5%F0%E3%E0), а не мотиватор.
Неужели везде, во всех транспортных компаниях так? Неужели в DHL водители уходят в запои?
ZAhAR(Валера)#58
Геннадий, ВСЁ правильно, ток каждый со своей колокольни видит.
Как много всем спасибо! потому, что каждый прав, по своему.

Если вы считаете, что работа наёмником - это работа второго сорта и называете ее брезгливо "работой на дядю" - это убогость.


Не в этом смысле. В моей ситуации, ни дня не на себя(а ни кто и не спрашивал, батя в больнице после страшной автокатастрофы, Межколхозстрой - в стопоре, 1993 год - ...) - ток осложнило поиск работы. Опыт владельческого ведения дел - как минус!!!

...по поводу Коллинза, Кетлера, Бакшта и т.п. - все и всегда правильно, ток на результат не влияет. 🙂 Объяснить результат - эт да.
ЯШа#59
филосовствования откинь. Карьеру ты с нуля не начнешь , если тебе более 30ка! Однозначно.
Начни снова работать на себя! Пусть с малого, по копеечке...
Посиди, подумай, посчитай и начни!
Дядя Шломо#60
Get пишет:
Слава, а кого сделал Сорос счастливее? Что он создал из того, что останется в памяти людей надолго? Кто такой Сорос? С каким словом ассоциируется? Спекулянт? Лоббист? Слава, расскажи мне, расскажи! 🙂


1. Гена, если ты не понимаешь, зачем нужны финансовые спекулянты, что они делают, и какую пользу приносят, то я не уверен, что форум этого клуба является правильным медиумом для такой лекции. Опыты таких лекций раньше ставились, но они приводили - обычно - к срачу и банам, и, как абсолютный минимум, к визгу непросвещённой толпы, от которого у меня обычно портился аппетит и даже появлялись рвотные рефлексы.

2. После того, как Сорос стал супер-богатым, он столько тратит сил, времени и денег на благотворительность, что лучше бы российские аналоги-миллиардеры, по количеству денег, брали пример, и делали хотя бы 10% того, что делает Сорос.

http://www.georgesoros.com/
zero67#61
Там текучка Гена такая- закачаешься. Зарплаты- да высокие. Только работать надо на износ. Вот поработают месяц-два и бегут. А есть еще и наркоманы! Да да не удивляйся! По обочинам посмотри на трассе. Были такие компании как Северный ветер, Новый желтый камаз.. Были и поменьше- где они? Померли. Был Карел-транс, Была финская NIINIVIRTA...Я их всех пережил. Теперь уже почти был Миларин и его переживу! Сейчас набирает обороты DL-транс( деловые линии) и их переживу-гавно вопрос!
Самое смешное Гена дубиной не выгнать водил! Держатся зубами! А работать не хотят- ПАРАДОКС!
Дядя Шломо#62
Vodyanoy(Алексей) пишет:
аргументированные ответы особенно приветствуются


Ты никогда ничего не начинаешь с нуля, если только это не твоя первая работа.
ЯШа#63
Конечно, поработать у кого-то, обрасти связями, и переманить клиентов на свою тему, это одно.
А когда начать с чистого листа, это в разы сложнее!
а посты негоже удалять...
Дядя Шломо#64
YANыч пишет:
Конечно, поработать у кого-то, обрасти связями, и переманить клиентов на свою тему, это одно.
А когда начать с чистого листа, это в разы сложнее!
а посты негоже удалять...


С чистого листа ты рождаешься. И то, не совсем, технически...

А потом, если каждый поворот-заворот - это с чистого листа... ну тогда такой человек - чудак на букву "М", и занимается он, по жизни, хренью.

Обыкновенный жизненный опыт - и то, это уже не с чистого листа.

Прав был Гет, когда писал о том, что нужно понятия и определения верно указывать.
ZAhAR(Валера)#65
...пожалуйста!, без ярлыков можно???
а то налево и направо.
Get#66
Яныч, в отличие от вас, и Слава, и ваш покорный слуга писали здесь по теме, вы же по теме не пишете ничего совершенно, только изволите называть высказывания других - словесным поносом.
Поэтому я рекомендую извиниться, а не уязвляться по поводу удаленного поста.
Get#67
Валера, а это вы по поводу чего? Какие это ярлыки? Кто опять больно задевает вас?🙂
ZAhAR(Валера)#68
🙂
Dmitr#69
В моем понимании человек за свою жизнь должен иметь возможность несколько раз менять сферу своей деятельности.
Главным критерием при этом будет не зарплата,
а интерес и получение удовлетворения от реализации своего творческого потенциала.
Для достижения этого,
(в масштабах страны а не отдельных индивидов-индивидуалистов)
по моему, должны быть выполнены обязательные условия.

Во-первых,
уровень дохода во всех отраслях должен быть примерно одинаковым.
Сейчас, как мы видим на примере РФ, это условие не соблюдается.
Т.е. происходит межотраслевая конкуренция - а это величайшая дурость, характерная в принципе и для западных т.н. "демократий".
Например, банковский клерк, учитель, врач и фермер-трудяга - зарплата отличается в разы и на порядки.
Не должно быть для молодого чела никакой разницы (по зарплате) куда идти работать -
это будет выбор его текущих интересов.

Во-вторых,
доступное для всех образование любого уровня, в т.ч. управленческое.
Ограничением может служить только личные способности индивида.
Бывает так, что "не дано".
Винить в этом случае будет некого - сам лопух.

В-третьих,
в условиях современной кредитно-финансовой системы,
когда высокий ссудный процент и прочие мафиозные механизмы
(такие, как манипуляция пока ещё быдлами через СМИ,
неконтролируемый разбалансированный однополярный мир,
где одному можно все
даже "бздичей" из ОБСЕ на выборные пункты не пущать,
а у других хоть веб-камеры везде натыкай, хоть башкой бейся -
всё равно "мызачестныевыборы долойэтувласть"😉
порождают неизбежное перетекание средств платежа
из карманов тех, кто умеет работать
в карман к тем, кто умеет делать деньги, а по-сути паразитирует на труде других людей.
Тут менять систему пора, товарищи.
Ссудный процент не может быть выше прибавки, получаемой в результате своего труда -
3% - это уже прямой грабеж.

Что имеем?
По первым двум пунктам пока ничего - т.к. не работают регулирующие инструменты вместе с рынком.
Такие, например,
как система субсидий-дотаций,
которые есть в той или иной форме во всех т.н. развитых демократиях.
Или дотации если и есть, но работают они, опять же, из-за третьего пункта,
на погашение процентов по кредиту,
т.е. сегодня в РФ все имеющиеся дотации -
это прямая помощь не дотируемуму субъекту, а банкирам-паразитам.
О каком развитии в такой ситуации может идти речь?

Кстати говоря,
сегодня идет подковерная пока борьба по продвижению нового закона -
"О внесении изменений в Федеральный закон "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)""

Принятие такого закона (без дискредитирующей его суть правки) позволит
1. Перехватить управление эмиссией денег государству
(сейчас эмиссия денег - вопрос того, сколько мы продадим ресурса и по какой цене за доллар и евро,
а США и Европа просто эмитирует столько, сколько им нужно)
2. Устанавливать низкую ставку рефинансирования, ниже или такую же, как в т.н. "развитых демократиях".

Это маленький,
но очень концептуальный шаг к изменению порочной парадигмы русской бедности последних 20 лет.

И последнее.

Карьеру начинать никогда не поздно,
нет никаких ограничений.
Главный тут критерий - это воля.
И, конечно, способности каждого, которые у всех свои.
Всё остальное (возраст, плохие анализы и проч.) - оправдание для слабаков.

Как её начинать в сложившихся непростых (это ещё мягко сказано) условиях нашего времени -
вопрос особый и накладывает много ограничений.

Но едрен батон,
мы же русские,
наши деды и прадеды шагали по Берлину и Парижу,
надрали жопу всем, кто нас сегодня поучает как жить.

Стыдно должно быть товарищи.
Пора с этим завязывать.
🙂
ОлеG#70
Интересная тема, я сам 10 лет проработал на себя, сейчас мой малюсенький бизнес окончен, что-то новое искать не буду. Буду искать работу "на дядю", реально оцениваю свои возможности, 41 год, нет высшего, нет языка, устроиться на "тёплое" место без протекции не реально. Есть пример моего приятеля, который всю свою сознательную жизнь строит карьеру и не опускается ниже планки которую он себе поставил. Итог: он работает год-два, год сидит дома, да работает всегда в известных конторах типа РАО ЕС, РусГидро, Пепси всякие. Он сам признался, живет в постоянном стрессе, что сократят, подсидят и.т.д. Как-то так.
ОлеG#71
P.S. Я не гневлю бога! Таки успел чуть-чуть себе на пенсию нажить))
Ferg#72
ОлеG пишет:
Интересная тема, я сам 10 лет проработал на себя, сейчас мой малюсенький бизнес окончен, что-то новое искать не буду. Буду искать работу "на дядю", реально оцениваю свои возможности, 41 год, нет высшего, нет языка, устроиться на "тёплое" место без протекции не реально. Есть пример моего приятеля, который всю свою сознательную жизнь строит карьеру и не опускается ниже планки которую он себе поставил. Итог: он работает год-два, год сидит дома, да работает всегда в известных конторах типа РАО ЕС, РусГидро, Пепси всякие. Он сам признался, живет в постоянном стрессе, что сократят, подсидят и.т.д. Как-то так.


Такова доля практически всех "топ-манагеров". Не удивляет.
Лучше своя, "маленькая, но гордая" компания 🙂
555 (Сергей)#73
Ferg пишет:
Такова доля практически всех "топ-манагеров". Не удивляет.
Лучше своя, "маленькая, но гордая" компания 🙂
Лучше и то и другое вместе.
555 (Сергей)#74
Dmitr пишет:
В моем понимании человек за свою жизнь должен иметь возможность несколько раз менять сферу своей деятельности.
Главным критерием при этом будет не зарплата,
а интерес и получение удовлетворения от реализации своего творческого потенциала.
Сегодня мой друг, который начинал с увлечения историей и музыкой, был прокурором, работал коммерческим директором телекома, министром информатизации и связи (области), зовет на открываемую им художественную выставку. Вот это размах, вот это смена сфер интересов.
ЯШа#75
Get пишет:
Яныч, в отличие от вас, и Слава, и ваш покорный слуга писали здесь по теме, вы же по теме не пишете ничего совершенно, только изволите называть высказывания других - словесным поносом.
Поэтому я рекомендую извиниться, а не уязвляться по поводу удаленного поста.

приношу извинения за "словесный понос"
по существу: мое мнение- после 30лет карьеру начинать поздно.
активная молодежь наступает на пятки.
12345