Друзья, предлагаю тему для обмена кадрами, специалистами и работниками. В целях приобретения или трудоустройства действительно хороших профессионалов с развитыми личными и деловыми качествами, за которых Вы можете поручиться и дать объективные рекомендации.
Тема очень чувствительная, прошу отнестись ответственно при продвижении конкретного кандидата.
В одной крупной и стабильно растущей IT-компании, где я по совместительству, требуются следующие специалисты:
Спойлер
• Системный аналитик (Scorocode), Москва
• BDM Smart City, Москва
• Product Manager (Fleet системы), Москва
• Руководитель группы промышленной автоматизации, Москва
• Разработчик С++/Java, Москва
• PR Manager, Москва
• Руководитель группы промышленной автоматизации, Москва
• КАМ, Москва
• Менеджер по сервисной поддержке, Москва
• ESB – разработчик, Москва
• Функциональный архитектор(Сопровождание), Москва
• Ведущий консультант 1С/Консультант 1С Регламентированный учет (SLA),Ульяновск
• Ведущий консультант 1С/Консультант 1С Регламентированный учет (SLA),Москва
• Консультант 1С (МСФО), Москва
• Консультант 1С (Регламентированный учет - БУ/НУ), Москва
• Консультант 1С (бюджетирование и казначейство), Москва/Ульяновск
• Консультант 1С (закупки и логистика), Ульяновск/Москва
• Консультант ЭДО, Ульяновск/Москва
• Консультант 1С (Управление Сбытом), Москва
• Консультант 1С (Управление производством), Москва
• Инженер технической поддержки, Москва
• Руководитель проекта ERP, Москва
• Руководитель проекта ПО, Москва
• Инженер технической поддержки, Заволжье
• Функциональный архитектор PLM, PLM UAZ 2.0, Москва/Ульяновск
• Программист Java Teamcenter, PLM UAZ 2.0
• Программист C++ Teamcenter, PLM UAZ 2.0
Спойлер
• Product Manager Fleet систем, Москва
• Руководитель группы промышленной автоматизации, Москва
• Консультант 1С (МСФО), Москва
• Консультант 1С (Упр. Произв.), Ульяновск
• Системный аналитик (Scorocode), Москва
• Вед. Консул. 1С/Консул. 1С Рег. Учет(SLA, Ульяновск/Барнаул
• Консультант 1С (бюджетирование и казначейство), Москва
• BDM «Smart City», Москва
• Менеджер по сервисной поддержке(1С), Москва
• Вед. Консул. 1С/Консул. 1С Рег. Учет, Москва
• Вед. Консул. 1С/Консул. 1С Рег. Учет(SLA), Ульяновск
• Вед. Консул. 1С/Консул. 1С Рег. Учет, Москва
• Консультант 1С (Упр. Сбытом), Ульяновск
• Менеджер по продажам и работе с клиентами, Москва
• PR Manager, Москва
• Разработчик С++/Java, Москва
• Руководитель проектов 1С/ERP, Москва
• Руководитель проектов заказной разработки, Москва
• Консультант 1С (закупки и логистика), Москва/Ульяновск
• Консультант 1С (закупки и логистика), Москва/Ульяновск
• Инвестиционный аналитик, Москва
• Администратор по поддержке продаж, Москва
• Ведущий менеджер по продажам, Москва
• Функциональный архитектор(SLA)/Рег.учет, Москва
• Консультант 1С (Упр. Сбытом), Москва
• BDM «Киберфизические системы», Москва
• Руководитель проектов 1С/ERP, Ульяновск
• Специалист партнерских продаж, Москва
• Руководитель проектов PLM, Москва
Срочно: Ведущий менеджер по подбору персонала/IT-рекрутер
Спойлер
Задачи:
• Осуществление полного цикла поиска, подбора и оценки кандидатов на открытые вакансии (IT- специалисты разного уровня, руководители направлений): первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, подготовка JO;
• Использование различных инструментов и источников поиска, в т.ч. нестандартных;
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Адаптация персонала (проведение Welcome, контроль прохождения ИС);
• Участие в проектах по совершенствованию процесса рекрутмента (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов);
• Проведение регулярного анализа рынка IT специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;
• Участие в проектах по развитию бренда работодателя и других HR проектах;
• Курирование стажерской программы;
• Ведение отчетности.
Ожидаем:
• Наличие высшего образования (техническое приветствуется);
• Опыт работы в области IT рекрутмента от трех лет - in-house или консалтинг;
• Знание современных инструментов поиска и отбора IT специалистов;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентацию на результат, грамотную устную и письменную речь.
Предлагаем:
• Работу в крупной и надежной IT- компании;
• Возможность профессионального роста;
• Конкурентную заработную плату и бонусы за закрытые вакансии;
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Ленинский проспект;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, отпуск 31 день;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
АвтоБизнес. Дистрибуция.
Ведущий специалист группы развития поставщиков на вторичном рынке запасных частей и аксессуаров. "Закупщик". З\п ~100.
Спойлер
ОБЯЗАННОСТИ:
• Формирование и направление запросов на предоставление коммерческих предложений от потенциальных поставщиков
• Анализ предоставленных коммерческих предложений
• Проведение конкурса по выбору поставщика товаров
• Согласование договора поставки
• Выполнение работ по распоряжению непосредственного и вышестоящего руководства
• Выполнение поручений непосредственного руководителя и вышестоящих функциональных руководителей
• Предоставление информации Начальнику отдела (постоянно)
• Взаимодействие с поставщиками по информированию об изменениях условий поставок (номенклатура, цены, условия поставки и оплаты)
• Переговоры с поставщиками по улучшению условий поставок (номенклатура, цены, условия поставки и оплаты)
• Ведение всей необходимой документации для предоставления в бухгалтерию
• Участие в разработке и усовершенствовании информационной системы
• Замещает работника на время отпуска (выполняет работу замещаемого работника)
Исследование рынка в рамках подчиненной номенклатуры с целью поиска альтернативных поставщиков.
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
• Знание рынка поставщиков
• Знания логистических принципов и применение их в закупочной деятельности
• Знания техник и правил и навыки ведения деловых переговоров
• Знания правил составления договоров
• Знания первичной бухгалтерии и документооборота
• Знание теории управления запасами
• Знание и понимание бизнес-процессов, связанных с закупочной деятельностью и деятельностью смежных подразделений
• Знание производственных процессов
• Знание складских процессов
• Знание особенностей перевозки грузов
• Знание особенностей производственных процессов
• Excel — продвинутый пользователь
• Учетные системы (1С)
Специалист отдела корпоративных продаж запасных частей.
Региональный менеджер по оптовым продажам запасных частей.
Ведущий специалист отдела розничных продаж через дилерскую сеть.
Друзья, предлагаю тему для обмена кадрами, специалистами и работниками. В целях приобретения или трудоустройства действительно хороших профессионалов с развитыми личными и деловыми качествами, за которых Вы можете поручиться и дать объективные рекомендации.
Тема очень чувствительная, прошу отнестись ответственно при продвижении конкретного кандидата.
В одной крупной и стабильно растущей IT-компании, где я по совместительству, требуются следующие специалисты:
Спойлер
• Системный аналитик (Scorocode), Москва
• BDM Smart City, Москва
• Product Manager (Fleet системы), Москва
• Руководитель группы промышленной автоматизации, Москва
• Разработчик С++/Java, Москва
• PR Manager, Москва
• Руководитель группы промышленной автоматизации, Москва
• КАМ, Москва
• Менеджер по сервисной поддержке, Москва
• ESB – разработчик, Москва
• Функциональный архитектор(Сопровождание), Москва
• Ведущий консультант 1С/Консультант 1С Регламентированный учет (SLA),Ульяновск
• Ведущий консультант 1С/Консультант 1С Регламентированный учет (SLA),Москва
• Консультант 1С (МСФО), Москва
• Консультант 1С (Регламентированный учет - БУ/НУ), Москва
• Консультант 1С (бюджетирование и казначейство), Москва/Ульяновск
• Консультант 1С (закупки и логистика), Ульяновск/Москва
• Консультант ЭДО, Ульяновск/Москва
• Консультант 1С (Управление Сбытом), Москва
• Консультант 1С (Управление производством), Москва
• Инженер технической поддержки, Москва
• Руководитель проекта ERP, Москва
• Руководитель проекта ПО, Москва
• Инженер технической поддержки, Заволжье
• Функциональный архитектор PLM, PLM UAZ 2.0, Москва/Ульяновск
• Программист Java Teamcenter, PLM UAZ 2.0
• Программист C++ Teamcenter, PLM UAZ 2.0
оклады и премии по рынку.
C++ возможна удаленная работа? Есть хороший специалист, по состоянию здоровья может передвигаться только пешком или на велосипеде (Нижний Новгород)
Ключевое требование: готовность впахивать за деньги и наличие комплекса общечеловеческих качеств, таких как: порядочность по отношению к себе и к коллегам, обязательность в выполнении поставленных задач, строгое соблюдение поставленных сроков исполнения задач, уравновешенность характера, дружелюбность по отношению к коллегам.
Резюме приветствуется в свободной повествовательной форме мне на chief @ dodgeram.ru
Очень нужен специалист по логистике (складская и транспортная) по направлению автозапчастей. Необходимо уметь проводить аудит процессов и услуг, оценку тарифов, конкурсы, оптимизацию затрат.
Профиль должностей СпойлерСпециалист по организации перевозок:
Требование к кандидатам: 25-40 лет.
Обязательное условие наличие опыта в транспортной логистике со стороны экспедитора.
Пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, знание рынка грузоперевозок, ориентирование в ценообразование по ключевым направлениям, сезонам, характерам грузов. Готовность меняться вместе с компанией, понимание эффекта автоматизации, IT развития.
ОБЯЗАННОСТИ
Выполнение индивидуальных целевых: выручка, маржа, ПДЗ, производительность.
Организация процесса подбора и постановки транспорта под клиентские заявки. Участие в ежедневных аукционах по расторговки клиентских заявок. Разработка и наработка подрядчиков по новым маршрутам. Организация работы подрядчиков в информационных системах компании, участие в автоматизации процессов. Привлечение новых перевозчиков.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Успешное прохождение адаптационного периода:
Изучение ИС FMS, изучение БП выбора и оценки ключевых контрагентов компании, изучение действующих инструментов автоматизации, изучение процессов и стандартов работы с клиентами компании, изучение бизнес-процессов документооборота компании, изучение и оперирование действующей отёчности компании (операционные отчеты, ПДЗ, КДЗ, документооборот, P&L).
Прохождение ИС – выполнение блока адаптационного периода, достижение целевых показателей, установленных на период прохождение ИС (цель по выручке, марже, эффективности отдела, ПДЗ)
Выполнение бюджетных показателей: выручка, маржа, эффективность, ПДЗ.
Оценка согласно план факт выполнения бюджетных показателей.
ТРЕБОВАНИЯ
Опыт работы на руководящей должности транспортной логистике, наличие опыта работу у Экспедитора является преимуществом, знание рынка транспортных операций, наличие собственной активной базы собственников транспорта, внимание к деталям
Старший специалист по организации перевозок:
Требование к кандидатам: 25-40 лет.
Обязательное условие: наличие опыта в транспортной логистике со стороны экспедитора на руководящих позициях или позициях принимающих решения. Ответственность за PL.
Пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, знание рынка грузоперевозок, ориентирование в ценообразование по ключевым направлениям, сезонам, характерам грузов. Готовность меняться вместе с компанией, понимание эффекта автоматизации, IT развития.
ОБЯЗАННОСТИ
Выполнение целевых показателей подразделения: выручка, маржа, ПДЗ, эффективность подразделения.
Организация работы операционного подразделения FTL: администрирование процессов подбора подрядчиков, согласование и подписание договоров, осуществления операций по заявкам клиентов компании, контроль предоставления транспорта по заявкам и доставкам груза, администрирование процессов документооборота, подготовка документации для выставления счетов клиентам компании.
Организация работы подрядчиков в информационных системах компании, участие в автоматизации процессов.
Привлечение новых перевозчиков.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Успешное прохождение адаптационного периода:
Изучение ИС FMS, изучение БП выбора и оценки ключевых контрагентов компании, изучение действующих инструментов автоматизации, изучение процессов и стандартов работы с клиентами компании, изучение бизнес-процессов документооборота компании, изучение и оперирование действующей отёчности компании (операционные отчеты, ПДЗ, КДЗ, документооборот, P&L).
Прохождение ИС – выполнение блока адаптационного периода, достижение целевых показателей, установленных на период прохождение ИС (цель по выручке, марже, эффективности отдела, ПДЗ)
Выполнение бюджетных показателей: выручка, маржа, эффективность, ПДЗ.
Оценка согласно план факт выполнения бюджетных показателей.
ТРЕБОВАНИЯ
Опыт работы на руководящей должности транспортной логистике, наличие опыта работу у Экспедитора является преимуществом, знание рынка транспортных операций, наличие собственной активной базы собственников транспорта, способность анализировать большие массивы данных, аналитический способности, внимание к деталям, уверенный пользователь excel (сводные таблицы, впр)
