555 (Сергей) пишет:
Вы читали эту старую книжку? Рекомендую.
Читал я Паршева, довольно давно правда.
Некоторые вещи остаются у него в умолчаниях, по-моему.
Такие, например,
как механизм настройки рынка:
ссудный процент, дотации, субсидии, налоговая база, право на эмиссию собственных средств платежа,
определение цен на энергоносители (то, что цены определяет сам рынок - неверно, сегодня цены на нефть определяют её покупатели, а цены на газ рассчитываются от цен на нефть, и т.п.).
Если коротко:
очень много интересной и полезной информации, но о самом главном ни слова.
Прямо как у К. Маркса, правда тот 39 томов исписал,
и
ни слова о ростовщичестве и его влиянии на кризисы и экономику в целом.
Ростовщики заслуживают того, чтобы их всех отлучили от печатной машинки и всучили им кайло в руки.
И Паршев дает недвусмысленную установку:
мы всегда будем жить хуже, беднее, и всегда будем отставать от Запада.
Мне так показалось тогда, когда я прочитал его.
Но это неверная установка, я считаю (или я его неправильно понял).
Если говорить о глобализации,
как о соревновании цивилизаций за свой вариант развития, перенесенный на весь мир,
то сейчас ситуация кардинально меняется, по сравнению с 20-м веком, например.
Всю предыдущую историю было соревнование элит между собой, а народы - как среда обитания элит.
Очень скоро понятие "элита" будет дисквалифицировано -
ввиду изменения логики социального поведения людей,
т.к. смена технологий начала происходить намного чаще, чем смена поколений.
Это заставляет человека быть в постоянном поиске и смене рода деятельности, постоянной учёбе,
т.е. скоро всё общество будет не хуже "элит" разбираться в том, как устроен мир и как он управляется.
Выиграет соревнование то общество (цивилизация),
которая самая первая введет повсеместное бесплатное образование для всех слоев общества,
образование нового типа, по принципу - "можешь, дерзай, не можешь - слезай",
образование в том числе управленческого характера, не пичкающее фактологией, а
дающее методологию освоения новых знаний и даже генерацию оных.
Не должно быть никаких ограничений для получения доступа к новым знаниям, кроме успеваемости.
Т.е.
база для формирования управленческого корпуса будет состоять не из 3-х % жадных извращенцев ("элита"😉
а из 100 % населения - трезвого и дееспособного.
Это не значит, что все будут начальниками.
Это значит, чтобы стать начальником, нужно на деле доказать свои возможности на конкурсной основе, точно также,
как и потерять своё кресло, если не удовлетворены качеством управления большинство в коллективе.
Я думаю, Россия победит это соревнование.
У нас есть все необходимые возможности и 70-летний опыт организации ликбеза для всех, во многом положительный.
Теперь нужен ликбез нового образца: управленческий и методологический.
Хотя Паршева читать нужно конечно, но осторожно 🙂
